10 ott - Roma
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Addetta/o ufficio gare - categoria protetta
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Luogo di lavoro
Luogo di lavoro: Italia , Lazio , Roma
Settore
Data ultimo aggiornamento
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Descrizione annuncio
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Humangest agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/a Junior Addetto/a alla Gestione di Accordi Quadro, Convenzioni e Contratti appartenente alle categorie protette.
Per azienda cliente strutturata, siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire a supporto delle attività amministrative e contrattuali.
La risorsa, con affiancamento iniziale a figura senior, si occuperà di supportare la gestione operativa di accordi quadro, convenzioni e contratti.
Attività principali
Supporto nella gestione operativa di accordi quadro e convenzioni
Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi
Organizzazione documentale e gestione tramite sistema di protocollo e archivio
Raccolta dati e predisposizione di report di sintesi
Coordinamento con le strutture interne per verifiche e adempimenti
Supporto nelle attività di controllo e compliance amministrativa
Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o affini oppure Diploma con esperienza in ambito amministrativo/contrattuale
Esperienza anche breve, 0-2 anni, in ambito amministrativo, back office o contrattuale
Conoscenza di base dei processi amministrativi e contrattuali e buona capacità di analisi documentale
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word, Outlook e conoscenza di base dei sistemi di gestione documentale e gestionali ERP
Organizzazione, affidabilità nel presidio delle scadenze, capacità di coordinamento, proattività e voglia di apprendere
Si offre: xkiyazw Inserimento diretto in azienda - Contratto CCNL Commercio 4° livello RAL indicativa 25. €
Orario: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
11 ott - Roma
Experteer Italy
11 ott - Bologna
Hays
11 ott - Caronno Pertusella
Foürme
11 ott - Sant'Apollinare
Adecco