CAMERIERE DI SALA IN HOTEL 5* LUSSO

10 ott - Milano
Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione

FILIALE: MILANO HORECA
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per Società Cliente operante nel settore dell’hotellerie di Milano, una figura in qualità di:
RUNNER/CAMERIERE DI SALA IN HOTEL 5 STELLE
DI COSA TI OCCUPERAI
- Attività di servizio ai tavoli per pranzo e/o cena
- Mise en place e sbarazzo dei tavoli

REQUISITI
- Forte motivazione per l’ambito ristorazione
- Gradita pregressa esperienza in contesti 4/5 stelle
- Conoscenza della lingua inglese
- Cura dei dettagli
- Predisposizione al team working e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro

OFFRIAMO
Contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato da ottobre a dicembre , FULL TIME, 40 h (DALLE 8 ALLE 16.30 O DALLE 16 ALLE 00.30), 5/7 giorni lavorati, 2 riposi settimanali, turnazioni unici
Quantità: 1
Retribuzione: € 22.350,02 lordi annui
CCNL applicativo: TURISMO - Federalberghi
Livello di inquadramento: 6 ° liv super
Altre componenti complementari o variabili: mensa aziendale gratuita
Luogo di lavoro: Milano Centro.




Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle par

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