Installatore Impianti Di Videosorveglianza – Junior
Pubblicato il 10-10-2026 - Gigroup in Modena
Ti interessa lavorare nel settore impianti di sicurezza e videosorveglianza e vuoi essere contattato/a per eventuali future opportunit in linea con il tuo profilo? Per incremento data-base, noi di Gi Group filiale di Modena ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunit come: INSTALLATORE/TRICE IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA Le posizioni che potremo proporti potranno includere attivit di: - tiraggio e posa cavi in canaline, controsoffitti e strutture esistenti, - posa e fissaggio di telecamere e dispositivi di videosorveglianza, con piccoli lavori di foratura e fissaggio staffe/supporti, - supporto ai tecnici in installazione, prima configurazione e manutenzione ordinaria degli impianti, inclusa preparazione/organizzazione materiale di lavoro (attrezzi, cavi, canaline, minuteria), Hai queste caratteristiche? - buona manualit e dimestichezza con utensili da lavoro (trapani, avvitatori, tassellatori, scale) e interesse per attivit tecniche in cantiere, - disponibilit asvolgere attivit fisiche (anche lavoro in altezza) e attenzione alle norme di sicurezza/DPI,
- affidabilit , predisposizione al lavoro di squadra e disponibilit a trasferte in giornata 1/2 volte al mese, Luogo di lavoro: Modena Cosa aspetti? Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilit . Vuoi essere considerato/a per future opportunit ? Inviaci la tua candidatura. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2