ALLIEVO CAPO NEGOZIO
Pubblicato il 10-10-2026 - Primark Stores in Grugliasco
Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 24.972,50 (14 mensilità);
Dal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di € 31.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento).
Tipo di contratto:
a tempo determinato di 12 mesi.
Tipologia oraria:
full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit:
Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Vuoi lavorare in un ambiente internazionale agile e inclusivo, in cui esprimere il tuo potenziale e investire nella tua formazione e nella tua crescita?
Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze?
Puoi decidere tu in quale dei nostri store partire, iniziando come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove presente un nostro punto vendita. Dal 7° mese, successivamente alla nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio, con il nostro supporto economico.
Attraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager” della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante che ti permetterà di sviluppare le tue competenze manageriali e commerciali.
Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in sp