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20231229 - Selezione di un programmatore junior

Pubblicato il 10-10-2026 - Interporto Padova in Padova

20231229 – Selezione di un programmatore junior
- Capacità di analizzare e risolvere problemi, trovare e proporre soluzioni innovative;
- Pregressa esperienza di almeno un anno in ambito programmazione;
- Buone capacità relazionali;
- conoscenza della lingua inglese.

4) ATTIVITÀ PREVISTE NELL'AMBITO DELL'INCARICO
- progettazione software in base alle esigenze della Società;
- gestione della documentazione del software prodotto;
- definizione ed esecuzione delle procedure di test.

6) MODALITÀ DI SELEZIONE
Per la selezione delle candidature INTERPORTO PADOVA SPA procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, ad una valutazione dei curriculum vitae finalizzata ad individuare i candidati aventi i requisiti previsti dal presente avviso da sottoporre a successivo colloquio e prova pratica, da svolgersi anche tramite forma scritta. La valutazione dei curriculum vitae dei candidati sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7) e a quelli esplicitati nei paragrafi precedenti.




L'elenco dei candidati chiamati a sostenere il colloquio e la prova pratica sarà consultabile sul sito internet di INTERPORTO PADOVA SPA all'indirizzo
Il candidato che non si presenta al colloquio ed alla prova pratica nel giorno stabilito, si considera rinunciatario e viene escluso dalla selezione.
INTERPORTO PADOVA SPA si riserva di conferire il presente contratto di lavoro indipendentemente dal numero di candidature ricevute, fatta salva l'idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.
In caso di rinuncia o interruzione del rapporto di lavoro per qualsivoglia causa o titolo dell’aggiudicatario del bando, INTERPORTO PADOVA SPA si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria, per il periodo di validità della stessa.
7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
- La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:
- a) fino a un massimo di 30 punti per la valutazione dei titoli di ciascun candidato.
- Si valutano esclusivamente i seg

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