Regional Property Management Specialist

10 ott - Emilia-Romagna
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Il Regional Property Management Specialist è responsabile del supporto e dello sviluppo della rete di negozi diretti (DOS) di Max Mara Fashion Group in Italia e in Europa a supporto dei marchi del gruppo. 1.01 Condurre attività di scouting commerciale sul mercato per identificare location retail strategiche nelle principali vie High Street dei centri storici europei, in linea con le direttive strategiche di gruppo.
1.02 Sviluppare, mantenere e gestire relazioni continue con broker immobiliari, landlord e partner esterni.
1.03 Elaborare business plan di fattibilità e proiezioni di conto economico di negozio in collaborazione con la Direzione Retail e il Controllo di Gestione, garantendo la sostenibilità finanziaria e il rispetto delle incidenze dei canoni di locazione.
1.04 Presentare le proposte di nuova apertura agli organi di governance aziendali e agli azionisti per l'approvazione finale.
1.05 Gestire direttamente la trattativa e la negoziazione dei contratti di locazione commerciale in Italia (con il supporto di consulenti legali esterni)



e nei mercati europei (in collaborazione con il dipartimento legale interno e i legali locali).
1.06 Lavorare in stretta sinergia con i Country Manager e gli Area Manager europei per allineare lo sviluppo della rete retail e le esigenze operative.
1.07 Gestire in modo ottimizzato ed equo le micro-attività quotidiane, i rinnovi contrattuali e le trattative commerciali in tempi rapidi.
1.09 Promuovere e sviluppare l'utilizzo di competenze negoziali e di analisi finanziaria sia nella gestione dei processi sia nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business.
1.10 Adottare comportamenti significativi e promuovere azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Ambiente, dei Processi Aziendali e della Comunità Organizzativa.
Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza: 2-4 ann

Collaboratore / Collaboratrice Di Progetto

10 ott - Spilimbergo
BiDoc

Promotore/trice con attività retail

10 ott - Bronte
Work & Progress

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Hr specialist

10 ott - Emilia-Romagna
Archimede

Remote Payroll Specialist — Lead 200+ Pays, High Impact

10 ott - Torino
Jet HR