Business development manager pharma
Pubblicato il 10-10-2026 - Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina in Italia
Luogo di lavoro: Nord Italia Principali Attività Definire, in accordo con il Management, e mettere a terra una strategia di Business Development per l'area assegnata (Nord Italia), con focus sul settore farmaceutico; Condurre analisi di mercato e di settore e condividere insight di mercato e best practice all'interno dell'organizzazione; Pianificare viste cliente, collaborando con le figure di Technical Solution Engineer e Account Management in accordo al business plan definito congiuntamente; Identificare gap di portafoglio e condurre analisi competitive; Identificare e qualificare nuovi clienti e opportunità ad alto potenziale; Gestire lead, iniziative e opportunità tramite CRM; Monitorare specifici KPI e indicatori per orientare efficacemente l'azione; Contribuire alla crescita dei ricavi e del margine della propria country.
Requisiti
Fondamentali/Must have Esperienza commerciale nella vendita di soluzioni complesse per l'industria di processo,
maturata presso OEM o Società di Ingegneria operanti nel settore Pharma e attivi sul territorio italiano; Conoscenza della filiera tecnologica e di applicazioni del settore Pharma, con gestione di interlocutori sia di medie che di grandi dimensioni (OEM, Società di Ingegneria ed End Users); Solide competenze di orientamento ai risultati e allo sviluppo intraprendente del business. Preferenziali/Nice to have Capacità di analisi di mercato e individuazione di trend e potenziali aree di crescita; Utilizzo avanzato di strumenti CRM; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali; Autonomia organizzativa e proattività.
Benefits
Auto aziendale; Buoni pasto (€ 8,00); Assicurazione sanitaria integrativa; Salary Review annuale; Smart working (2 giorni/settimana). Pacchetto Retributivo Assunzione a tempo indeterminato; RAL indicativa compresa tra € 60.000 e € 70.000 (i parametri specifici verranno valutati con flessibilità e commisurati in base all'effettiva esperienza); Componente variabile