Country Manager Italy
Pubblicato il 10-10-2026 - Join in Bardi
Du willst einen Markt von Grund auf aufbauen? Dann übernimm echte Pionierarbeit & werde zur Speerspitze unseres wichtigsten Wachstumsmarktes außerhalb der DACH Region: Italien.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità? Lo scopra qui sotto.
Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung.
Als Country Manager Italy (m|w|d) übernimmst du echte Gesamtverantwortung: Du steuerst P&L; & Wachstum, entwickelst die Marktstrategie, baust Team & Strukturen aus und etablierst die Full Service SaaS Lösung erfolgreich in Italien.
Markt aufbauen. Team führen. Wachstum verantworten. Von Tag 1 an.
Aufgaben
Als Country Manager Italien übernimmst du die End to End Verantwortung für den italienischen Markt. Im ersten Jahr liegt dein Fokus auf Aufbau & Closing, danach zunehmend auf Führung, Skalierung & strategischer Steuerung.
Im ersten Jahr:
- Marktaufbau: Entwicklung der lokalen Wachstumsstrategie & Positionierung im italienischen Markt
- Top Closing:
Persönliche Steuerung komplexer Deals vom Lead bis zum Vertragsabschluss
- Tender Management: Begleitung öffentlicher Vergaben & Aufbau lokaler Prozesse für Ausschreibungen
- Team & Pipeline: Weiterentwicklung des 2-köpfigen Teams, Aufbau einer belastbaren Pipeline & sauberes Forecasting
- Bestandskunden: Sicherung bestehender Kundenbeziehungen & gezielte Expansion
- Ziele Jahr 1: 4 bis 6 neue Kunden, 3× Quota Coverage & vollständiges P&L; Reporting bis Monat 6
Darüber hinaus:
- P&L; & Skalierung: Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budget & weiteres Wachstum
- Leadership & Hiring: Ausbau der lokalen Organisation, Führung des Teams & aktive Beteiligung an neuen Einstellungen
- Strategische Steuerung: Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen & Schnittstellen zum HQ in München
- C Level Reporting: Regelmäßiges Reporting zu Performance, Pipeline & Geschäftsentwicklung
- Marktpräsenz: Rund 50