Organizzazione specializzata nel fornire supporto a imprese e clienti privati è alla ricerca di un collaboratore da inserire nel reparto Risorse Umane - HR. Il ruolo prevede l'attività di selezione del personale, gestione delle assunzioni e delle politiche aziendali legate alle risorse umane.
Attività Previste:
Elaborare strategie di gestione delle risorse umane
Supervisionare i processi di selezione del personale
Gestire le pratiche contrattuali e amministrative del personale
Pianificare e coordinare attività di formazione e sviluppo del personale
Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali controversie
Requisti:
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regole contrattuali

Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Orientamento al problem solving e alla gestione dei conflitti
Flessibilità e capacità di gestire compiti diversificati
Abilità organizzative e capacità di pianificazione
Offerta
Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
Possibilità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane

HR Manager per aziende e clienti privati

Addetto/a vendite prodotti di consumo

Operaio/A Mulettista Addetto/A Magazzino

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