IMPIEGATO QUALITA'
Pubblicato il 10-10-2026 - Altro in Emilia-Romagna
ADHR Group - Divisione Ricerca&Selezione; Polo Modena - ricerca per Azienda Cliente sita a Reggio Emilia un/a:
IMPIEGATO/A QUALITA'
da inserire nel proprio team, nell'ottica di un ampliamento dell'organico.
La figura avrà un ruolo centrale all'interno dell'organizzazione e sarà il riferimento per la gestione, il mantenimento e lo sviluppo dei sistemi di gestione aziendali, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali.
Responsabilità principali
Gestione dei Sistemi di Gestione della Qualità aziendali (ISO 9001, ISO 17020, ISO 27001 e NIS2), garantendone integrazione e aggiornamento continuo
Redazione e aggiornamento, in collaborazione con i responsabili di funzione, di manuali, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema
Verifica della conformità dei sistemi rispetto alle normative di riferimento e ai relativi aggiornamenti
Gestione della documentazione interna di sistema e relativa distribuzione
Redazione delle valutazioni dei rischi
Individuazione delle non conformità e gestione delle azioni correttive e preventive
Supporto alla definizione e all'erogazione di attività formative sui sistemi di gestione
Pianificazione e gestione del programma di audit interni e verifiche ispettive
Raccolta e analisi degli indicatori di sistema
Redazione dei riesami da sottoporre alla Direzione
Gestione dei rapporti con auditor interni ed enti di certificazione
Collaborazione con la Direzione e le funzioni aziendali per il miglioramento continuo dei processi.
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi
Conoscenza dei principali sistemi di gestione e delle normative ISO
Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni
Capacità di analisi e gestione dei processi aziendali
Buona conoscenza della documentazione tecnica e normativa.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE)
Orario di lavoro: TEMPO PIENO 40h settimanali
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codic