Client Advisor Chinese Speaker_ Premium Luxury Boutique _ Milano
Pubblicato il 10-10-2026 - Altro in Milano
Grafton Fashion&Luxury; è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand ricerchiamo:
Client Advisor Chinese Speaker_ Premium Luxury Boutique _ Milano
Sarai inserito/a all'interno della boutique di un prestigioso brand di Alta Sartoria sul centro di Milano, dedicato al mondo del rtw maschile e femminile. Di cosa ti occuperai?
Vendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
Attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente;
Clienteling, cura del CRM e storytelling dei prodotti e delle collezioni.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel ruolo di Sales Assistant in contesti caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
Valido standing,
solarità e predisposizione al lavoro in team;
Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua cinese.
Orario di lavoro: Full Time, 40 ore suddivise su 5/7 settimanali da Lunedì al Sabato su turni.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con tempo determinato in somministrazione, di 6 o 12 mesi;
CCNL applicato: Commercio;
Livello di inquadramento: 4° o 3° livello;
Retribuzione prevista: 25-28K lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
Benefit previsti: Ticket restaurant da 7 euro.
Luogo di lavoro: Milano Centro
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003