Capotreno in Percorso Professionalizzante Sicurezza e Servizio

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Trenitalia Tper cerca candidati per un percorso di formazione professionalizzante per il ruolo di Capotreno. Si propone contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, con sede iniziale a Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna.
Il profilo ideale prevede età 18-29 anni, diploma quinquennale, residenza in Emilia-Romagna o Mantova, buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a turnazioni notturni, riposi fuori sede e lavoro nei weekend e festivi.

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