PERMANENT ACCOUNT
Pubblicato il 10-10-2026 - NHRG SRL– Agenzia per il Lavoro in Torino
NHRG SRL - AGENZIA PER IL LAVORO Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di TORINO, siamo alla ricerca di un/una PERMANENT ACCOUNT & CONSULTANT , da inserire a tempo pieno. Il/La Permanent Account & Consultant è un/una Consulente HR che gestisce sia la fase commerciale e di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent, sia l'intero processo di delivery. Il/la Permanent Account & Consultant: si occupa dell'attività commerciale, sviluppando il portafoglio clienti acquisiti e ricercandone di nuovi, promuovendo inoltre la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali attraverso attività di cross-selling; si occupa della redazione dei preventivi e della registrazione delle attività commerciali e di delivery sul gestionale aziendale, garantendo la corretta tracciabilità e condivisione delle informazioni; gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione Permanent, dalla raccolta dell'esigenza del cliente e analisi della job description, all'attivazione dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui,
stesura dei profili e presentazione dei candidati al cliente; gestisce il processo di fatturazione, dall'inserimento della fattura fino all'incasso; si rapporta e confronta in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant, condividendo informazioni, profili e possibilità di business, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali; contribuisce alla definizione e all'implementazione di linee guida, procedure, policy commerciali e strumenti operativi dedicati al servizio Permanent. Per ricoprire tale ruolo è necessario: aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro; possedere una buona conoscenza dei moderni processi di marketing e vendita; avere una conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda e offerta, delle principali forme contrattuali e delle procedure di assunzione; possedere competenze nell'analisi delle job description e nell