Learning & Training Designer

10 ott - Salerno
Altro

La persona lavorerà a stretto contatto con clienti, docenti, consulenti e team interni, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e al miglioramento continuo dei percorsi formativi. Seguirai l'intero ciclo di vita dei progetti formativi, dalla comprensione dei bisogni del cliente alla progettazione delle soluzioni didattiche, fino al monitoraggio e all'evoluzione dei percorsi.
analizzare i bisogni formativi di aziende e organizzazioni attraverso confronto, ascolto e raccolta delle esigenze;
progettare percorsi, programmi, workshop e attività di formazione coerenti con gli obiettivi di sviluppo del cliente;
contribuire al learning design e all'instructional design di esperienze formative in presenza, online e blended;
individuare metodologie, format,



contenuti e strumenti digitali più adatti ai diversi contesti di apprendimento;
utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale generativa a supporto della ricerca, della progettazione, della produzione di contenuti e dell'innovazione didattica;
ricercare nuovi trend, metodologie, tecnologie e approcci nel mondo della formazione e dello sviluppo organizzativo;
contribuire alla creazione e al miglioramento di materiali, toolkit, format e modelli didattici;
raccogliere feedback, leggere i risultati delle attività e trasformarli in indicazioni utili per migliorare continuamente l'esperienza formativa.

Labor & Employment Associate

10 ott - Milano
Squire Patton Boggs

73139 - ADDETTO/A AL FAST FOOD

10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.

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Junior Sales Representative

10 ott - Bolzano
Fercam

Product Manager - Embedded Software (m/f/d)

10 ott - Bolzano
Alpitronic