Vice responsabile No Food
Pubblicato il 10-10-2026 - Altro in Monza
Iper La grande i , azienda italiana operante nel settore della GDO , presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Vice Responsabile - Settore Non food / Bazar per il suo punto vendita di Monza (MB) .
Mansioni:
Rifornimento e riassortimento degli scaffali con i prodotti del reparto No Food Ferramenta, Casalinghi, Cancelleria e ufficio, Giocattoli, Accessori auto, Pulizia casa, Sport e camping, Editoria, Tessile, Arredo e Garden
Controllo e rotazione dei prodotti.
Manutenzione dell'ordine e della pulizia del reparto e scaffali.
Assistenza ai clienti nella ricerca dei prodotti e nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze.
Gestione del magazzino scorte del reparto.
Utilizzo di transpallet elettrico/manuale e palmare .
Allestimento aree promo e stagionali
Nel ruolo di gestore di stock, inoltre, la risorsa si occuperà di:
Gestione e responsabilità delle merci del settore di inserimento
Organizzazione del lavoro relativamente al proprio settore
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Manualità e precisione.
Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
Capacità di lavorare in modo rapido e preciso.
Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.
Altre informazioni:
Contratto di lavoro : Full time - Tempo Indeterminato
Retribuzione: 30000 - 35000
Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te
Iper La grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e vivace, opportunità di crescita professionale.
Ci vediamo in Iper
La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D. Lgs. 196