10 ott - Emilia-Romagna
Altro
La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita. Disponibilità a partire damaggio 2026.
Si occuperà in particolare di: Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.
Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartellini
Monitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.
Offriamo: contratto in sostituzione di maternità , tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)
Inquadramento contrattuale: Livello D1
Retribuzione: 9-10 € orari
E' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansione
Welfare: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute
Piano di assistenza sanitaria integrativa
Buoni pasto
12 ott - Chivasso
Gi Group
12 ott - Campo di Ne
ADHR Group
12 ott - Lecco
apgroupholding
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B&S Consulting