Addetti al disboscamento e potatura piante

10 ott - Procchio
Nuove Frontiere Lavoro S. P. A.

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda strutturata nei servizi ambientali

Posizione:

Addetti al disboscamento qualificati o come manovalanza generica in manutenzione verde

Cosa farai

- Taglio e abbattimento di alberi e arbusti utilizzando motoseghe e decespugliatori.
- Sramatura, sezionamento e accatastamento del legname.
- Pulizia del sottobosco e manutenzione di aree verdi o forestali.
- Utilizzo e manutenzione ordinaria dei macchinari e dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
- Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientale.

Cosa offriamo (Benefici)

- Contratto di lavoro a tempo determinato, ccnl Pulizia Industria 14 mensilità, Livello inquadramento 3 e 4 livello a seconda della qualifica ( 1450 - 1530 ) euro lordi mensili + premi produzione
- Dispositivi di protezione individuale (DPI) di alta qualità forniti interamente dall'azienda.
- Ambiente di lavoro collaborativo e possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Isola d'Elba ( Procchio, Portoferraio, Campo nell'Elba, Capoliveri, Marciana, Porto Azzurro )

Orario di lavoro: Full-time

Requisiti:





- Esperienza pregressa nel settore forestale, del giardinaggio strutturato o dell'edilizia acrobatica/tree climbing (costituisce titolo preferenziale).
- Patentino per l'uso della motosega e/o di altri macchinari agricoli/forestali (es. trattori, verricelli).
- Ottima resistenza fisica e attitudine al lavoro all'aperto in qualsiasi condizione climatica.
- Possesso della patente B
- Serietà, puntualità e forte orientamento alla sicurezza propria e del team.

Altre informazioni:

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

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