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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Pubblicato il 10-10-2026 - Umana in Pradamano

Umana S.p.A. cerca un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per un’importante azienda del territorio.

Responsabilità:

- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti industriali. Questo include la diagnosi e la riparazione di malfunzionamenti, nonché l'installazione e la messa in funzione di nuovi impianti.
- Collaborazione con il team di produzione per garantire la continuità operativa e l'efficienza del processo produttivo.
- Monitoraggio costante delle performance dei macchinari e degli impianti, con l'obiettivo di prevenire eventuali guasti e minimizzare i tempi di fermo macchina.
- Redazione di report dettagliati sulle attività di manutenzione svolte, per garantire una tracciabilità delle operazioni e un costante aggiornamento del database aziendale.

Requisiti:

- Diploma di perito meccanico, meccatronico o equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di manutentore.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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