INGEGNERE AUTOMAZIONE

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Per notevole azienda cliente, operante nell’automazione e robotica, ricerchiamo:

n°1 INGEGNERE AUTOMAZIONE

La risorsa inserita, rispondendo direttamente ai responsabili di reparto, si occuperà dello sviluppo, dell'implementazione e della manutenzione del software di controllo per robot industriali, curando direttamente l'integrazione software tra i robot, i PLC, i pannelli HMI e i dispositivi periferici.

Requisiti:

- Titolo di studio in discipline informatiche o di automazione
- Buona conoscenza di tecnologie PLC
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli analoghi
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Sede di lavoro: Udine (UD) + Smart Working

Orario di lavoro: dalle 8.00 alle 17.30 con pausa pranzo

Contratto: a tempo determinato/indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanica Piccola Industria, 13 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.

RAL: 26.000-40.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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