Social Media Specialist

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Collaborazione continuativa · P.IVA

Social Media Specialist

Vuoi cazzeggiare su Instagram ed essere pagat* per farlo? Sappi che è un lavoro duro… durissimo: crampi ai pollici, audio virali in loop nella testa, una fame di trend che «amioo leaveti proprieo». Credi di farcela?

Pensiero laterale

Lavorare con i social significa lottare ogni giorno contro banalità, ripetizione e noia: piani editoriali creativi, accattivanti e in linea con i brand.

Pianificazione

È uno dei lavori più time-consuming che ci siano, se fatto male. Da noi hai strumenti per pianificare i contenuti con settimane o mesi di anticipo.

Creatività

Dovrai esprimere il carattere e la personalità dei brand che ti affidiamo: scrivere bene è obbligatorio, saper usare strumenti creativi per immagini e video è un gran plus.

Com'è lavorare in Snasto

Autonomia vera, obiettivi veri

La tua giornata inizia più o meno quando ti pare: il team lavora in modo perfettamente asimmetrico, con un ufficio (bellissimo!) sempre aperto e nessun orario da rispettare, fatta eccezione per alcune attività pianificate.

Ma se stai gongolando convint* di poter fare i fatti tuoi, brutta notizia:



da noi si lavora per obiettivi. Tutta l'autonomia del mondo serve a sviluppare le tue idee, andarne fier*, e misurare con sincerità e trasparenza i risultati. Luca, Attilio e tutto il team saranno a disposizione per supportarti e crescere insieme. Nei momenti caldi ci sarà da darci dentro.

Come candidarti

1. Email con CV

Scrivi a (email hidden) indicando la posizione nell'oggetto. Due righe sincere su di te valgono più di una lettera motivazionale copiata.

2. Colloquio conoscitivo

Se il profilo ci incuriosisce ti chiamiamo entro una settimana: una chiacchierata vera, senza domande trabocchetto.

3. Compenso

Definito in base a profilo, esperienza e autonomia: ne parliamo apertamente al colloquio.

Gli annunci si rivolgono a persone di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.lgs. 215/03 e 216/03 (l'asterisco * nelle desinenze è lì apposta). Le candidature ricevute sono trattate ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR): informativa privacy.

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