Store Manager - Gli Orsi
Pubblicato il 10-10-2026 - QUID RETAIL in Biella
MR VAPE, azienda di riferimento nel settore delle sigarette elettroniche e presente nelle principali gallerie commerciali italiane, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio team.
Per una nuova apertura presso il Centro Commerciale Gli Orsi di Biella, siamo alla ricerca di un/una STORE MANAGER che sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Posizione: Full-Time – 40 ore settimanali
Luogo di lavoro: Centro Commerciale Gli Orsi – Biella
Formazione iniziale: presso i punti vendita MR VAPE di Torino, con rimborso delle spese di trasferta a carico dell'azienda
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Coordinare, motivare e supervisionare il team di vendita.
- Monitorare il fatturato e gli obiettivi commerciali attraverso i principali KPI.
- Organizzare e gestire i turni di lavoro.
- Affiancare e formare le risorse del punto vendita.
- Garantire l'ordine, la pulizia e la corretta immagine dello store.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali.
- Gestire le attività operative e amministrative del punto vendita.
- Collaborare con l'Area Manager per monitorare le performance e migliorare i risultati.
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o nella gestione di un team, preferibilmente nel settore Retail.
- Buone capacità organizzative e di leadership.
- Orientamento agli obiettivi e capacità di problem solving.
- Autonomia nella gestione del punto vendita.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione alla vendita.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e giorni festivi.
COSA OFFRIAMO
- Contratto: CCNL CISAL–ANPIT a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Orario: Full-Time, 40 ore settimanali.
- Retribuzione: commisurata all'esperienza e discussa in sede di colloquio.
- Crescita qualificato: possibilità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). L'azienda valuta con attenzione anche profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). La selezione avverrà nel rispetto della parità di trattamento, della diversità e dell'inclusione (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Retribuzione: €1.300,00 - €1.600,00 al mese
Sede di lavoro: In presenza