RESPONSABILI DI REPARTO GDO
Pubblicato il 10-10-2026 - Umana in Treviso
Umana S.p.A., per la prossima apertura di un punto vendita sito in Treviso (TV) cerca un RESPONSABILI DI REPARTO DI SUPERMERCATO.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Le figure verranno inserite, in base all'esperienza, nei vari reparti: pane-pasticceria, pescheria, ortofrutta, macelleria e gastronomia.
Responsabilità:
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- Pianifica gli acquisti, la regolarità e qualità degli ordini e tenuta delle vendite
- Verifica della logistica di reparto, giacenze e inventari
- Gestisce il personale del suo reparto, compreso il percorso di inserimento dei neoassunti
- Garantisce la tenuta dell’immagine del reparto nei confronti del cliente
- Gestisce gli spazi espositivi di reparto (display) in base alle logiche commerciali sia del continuativo che del promozionale
- Mantiene l’assoluta riservatezza dei dati e delle informazioni delle quali è a conoscenza in relazione al suo ruolo
- E’ il responsabile del risultato economico (vendite / margini / costi) del reparto gestito
- Collabora con Socio (Capo Negozio) alla redazione del budget delle vendite di reparto, settimanali, mensili e annuali
- Controlla il flusso regolare delle merci dalla fase di ricevimento e sino alla messa in vendita
- Effettua ordini e rifornimenti, controlla le merci in arrivo, verifica le giacenze in magazzino e le eventuali difformità di prezzi e degli stock.
Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione.
Inquadramento: II livello CCNL Commercio
Si offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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