09 ott - Vicenza
humangest
Italia, Veneto, VICENZA, Industria metalmeccanica, Produzione/OperationsLuogo di lavoro:Luogo di lavoro: Italia, Veneto, VICENZASettore:Ruolo: Produzione/OperationsData ultimo aggiornamento:attività Stampa Dillo a un amicoDescrizione annuncioVerifica la tua compatibilità con questo annuncioHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca:Responsabilità principaliLa risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali.In particolare:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari; Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici; Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva; Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie; Collaborare conil team tecnico per assicurare la continuità produttiva.Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nel ruolo.Sono richiesti:Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettromeccanico,
meccanico o elettrotecnico; Interesse e motivazione a crescere nel settore della manutenzione industriale; Disponibilità aimparare e ad acquisire nuove competenze.Per i profili con esperienza saranno valutate positivamente competenze già consolidate nella manutenzione elettrica e/o meccanica e nella ricerca guasti.Saranno considerate un plus:Conoscenza degli schemi elettrici; Conoscenze di automazione industriale; Conoscenza di PLC.Tipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza e al profiloCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaRetribuzione e condizioni economicheRAL indicativa: € ****** – € ******, con possibilità di valutare il livello di inserimento sulla base dell'esperienza maturata.Per le figure junior sarà previsto un percorso di crescita coerente con l'acquisizione di autonomia e competenze.La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature; Primo colloquioconoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
xysqume Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
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