09 ott - Milano
Eurovetrocap
Chi siamoEurovetrocap sviluppa, produce e commercializza da oltre quarant'anni packaging in vetro e plastica per il mercato cosmetico, farmaceutico e del makeup.La nostra vision è di aiutare i nostri clienti a immaginare, creare e personalizzare soluzioni di packaging innovative e rispettose dell'ambiente per il mercato cosmetico e makeup.
Ogni giorno serviamo migliaia di clienti in tutto il mondo attraverso una forza vendita presente in 30 paesi, con vendite in 120 mercati.Chi cerchiamoPer il nostro team qualità prodotto, siamo alla ricerca di un/una addetto/a al Controllo Qualità.
Responsabilità di ruoloLe tue principali responsabilità comprendono:Assicurare il controllo delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti.Prelevare i prodotti da controllare dal magazzino.Eseguire le attività di controllo del prodotto conformemente ai piani di controllo e alle procedure aziendali.Registrare accuratamente i risultati dei controlli nel software aziendale.Assicurare la corretta registrazione delle non conformità rilevate.Gestire le non conformità rilevate, collaborando direttamente con i fornitori.Garantire un processo efficace di gestione del prodotto non conforme.Attuare i piani di reazione in caso di non conformità.
RequisitiPrecisione, organizzazione e gestione del tempoCapacità analiticaOrientamento alla qualità, al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultatiRispetto delle scadenzeCapacità di sintesiPredisposizione al lavoro in gruppoPredisposizione alla relazioneIstruzione:Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)Esperienza:addetto/a al controllo qualità: 1 anno (Obbligatorio)Che cosa offriamoContratto a tempo determinato durata 6 mesi con possibilità di rinnovo.Agevolazioni:Bevande gratisBuoni pastoComputer aziendaleParcheggio liberoSupporto allo sviluppo professionaleInclusione e diversità in EurovetrocapEurovetrocap è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e sostiene la diversità in azienda.Accogliamo con favore tutte le candidature per le posizioni aperte e le valuteremo in base ai meriti dei candidati rispetto al profilo della posizione, indipendentemente dal colore della pelle, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere orientamento sessuale, stato civile, disabilità responsabilità genitoriale, età, religione o convinzione.
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