HR Manager

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pTor - Recruitment HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /p pHR MANAGERbr/ /p pcon almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager/HR Director per nostra azienda cliente operante bspecializzata nel settore dell’elettronica /bin provincia di Torino. /p pLa risorsa avrà un ruolo centrale nella bgestione e nello sviluppo delle risorse umane /b, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti e da raccordo tra le esigenze del personale e la Direzione. /p pNel dettaglio la risorsa si occuperà di: /p ul liAscoltare e raccogliere le besigenze del personale /b, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti; /li liGestire e filtrare le necessità delle risorse, riportandole e condividendole con l'bAmministratore Delegato /b; /li liSupportare la Direzione nella definizione e nell'implementazione di bpolitiche di gestione e sviluppo del personale /b; /li liContribuire all’implementazione e alla gestione delle bpolitiche retributive /b,



in linea con gli obiettivi aziendali; /li liGestire le principali esigenze organizzative legate al personale, tra cui bpiani ferie e organizzazione delle risorse /b; /li liInterfacciarsi costantemente con i responsabili delle funzioni aziendali nelle diverse sedi /li liCollaborare con la direzione aziendale per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane allineate agli obiettivi aziendali. /li liImplementare iniziative per migliorare la cultura aziendale, l'engagement dei dipendenti e l'efficienza organizzativa. /li liIdentificare e sviluppare i talenti all'interno dell'azienda, creando piani di carriera e successione. /li liFavorire un clima aziendale positivo, promuovendo bascolto, comunicazione e collaborazione /b; /li liSupportare la Direzione nell'individuazione di soluzioni organizzative coerenti con le esigenze aziendali e del personale. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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