Direttore tecnico di cantiere

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pLa società bFelco Group /b, strutturata nei suoi quattro rami aziendali Costruzioni, Turismo, Immobiliare e Contesto in ottica di un rafforzamento del proprio team operativo di professionisti ha aperto la ricerca di una figura qualificata per la posizione di bDirettore tecnico di cantiere /b da inserire all’interno dell’organigramma aziendale nella divisione delle costruzioni/ infrastrutture. /ph3La risorsa che entrerà nel comparto produttivo aziendale dovrà essere disponibile ad operare sull’intero territorio regionale e rispondendo direttamente al Program Manager si occuperà di: /h3ulliElaborare le strategie di esecuzione dei cantieri a lui affidati. /liliPianificare l’allestimento dei cantieri e delle opere provvisionali. /liliDimensionare la manodopera, i mezzi ed i subappalti dei cantieri. /liliGarantire l’esecuzione a regola d’arte delle attività di cantiere. /liliEffettuare la programmazione di dettaglio delle attività di cantiere monitorandone l’avanzamento. /liliGestire la manodopera, i subappaltatori, le attrezzature ed i mezzi di cantiere. /liliDefinire, implementare e controllare le prescrizioni di sicurezza del cantiere. /liliGestire la contabilità di cantiere attraverso la redazione dei rapporti giornalieri di cantiere e la registrazione dei dati sul sistema informativo aziendale. /liliGestire i rapporti con la Direzione Lavori del committente. /liliSupportare le attività di emissione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori). /liliIdentificare e gestire tutti i problemi tecnici ed organizzativi dei cantieri. /liliCoordinare le attività di gestione dei materiali in cantiere (Programmazione, ricevimento, consumo, resi). /liliEmettere le specifiche tecniche di acquisto inerenti alle attività di subappalto. /liliAssicurare,



coordinare e monitorare il corretto e tempestivo avanzamento lavori secondo i cronoprogrammi concordati; /liliGestire l’organizzazione operativa ed i rapporti con le squadre di lavoro e gli operai; /liliCondividere i risultati e confrontarsi sulle problematiche con i diretti superiori e con il comparto tecnico aziendale; /li /ulpIl candidato ideale avrà preferibilmente una Laurea in Ingegneria Edile o un diploma di geometra con esperienza certificata di almeno di 5 anni nell’edilizia e nelle costruzioni generali sia nel pubblico-residenziale che nelle infrastrutture o comunque con esperienza consolidata in ruoli analoghi che abbiano già dimostrato di poter gestire per intero uno o più cantieri di lavoro con ottimi risultati e elevata capacità produttiva oppure una laurea in ingegneria (preferibilmente edile o civile). /ppCorsia preferenziale per i candidati con un’età compresa tra i 35 ed i 45 anni e residenza in regione Campania. /ppLa risorsa dovrà abbinare capacità operative e di gestione delle pressioni, dimostrandosi dinamico e con una spiccata capacità di problem solving, nonché di gestione delle risorse a sua disposizione. /pullicontratto a tempo indeterminato; /liliretribuzione commisurata alle effettive competenze; /liliformazione continua e coinvolgimento nelle dinamiche organizzative; /liliambiente orientato alla valorizzazione del merito e dei talenti individuali; /liliincentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti; /liliconcrete possibilità di sviluppo di carriera. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p #J-18808-Ljbffr

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