10 ott - Merano
ETJCA
Questa posizione è in Etjca
Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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## Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei principali player della Ampio Distribuzione Organizzata in Italia. Attivo sul mercato fin dagli anni '60, rappresenta oggi un punto di riferimento per qualità, convenienza e attenzione al cliente, con oltre 800 punti vendita e più di 9.000 collaboratori presenti sul territorio nazionale. ## Job Title e Finalità di Ruolo **VICE STORE MANAGER** Per un punto vendita situato a **Merano**, siamo alla ricerca di una figura di **Vice Store Manager** che abbia maturato una precedente esperienza nel settore GDO, preferibilmente nel ruolo di Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto. La risorsa selezionata affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, supportandolo nelle attività organizzative, amministrative, contabili e fiscali. Si occuperà inoltre della gestione degli ordini, del controllo delle giacenze, del ricevimento e della sistemazione della merce, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo il rispetto degli standard aziendali. Saranno inoltre richieste attività legate all'apertura e alla chiusura del punto vendita, nonché la supervisione operativa del personale. ## Valori Aziendali * Qualità * Attenzione al cliente * Innovazione ## Principali Responsabilità * Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita. * Supervisionare il personale e pianificare i turni di lavoro, organizzare le attività operative.
* Monitorare l'andamento delle vendite e collaborare all'analisi dei risultati commerciali. * Gestire l'inventario e supervisionare gli ordini di approvvigionamento. * Garantire il corretto allestimento del punto vendita e il rispetto degli standard aziendali. * Supportare la gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali. * Assicurare elevati livelli di servizio e soddisfazione del cliente. * Gestire eventuali problematiche operative, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato. ## Evoluzioni di Carriera L'azienda investe costantemente nella crescita e nella valorizzazione delle proprie persone, offrendo concrete opportunità di crescita professionale e di avanzamento interno. È previsto un percorso iniziale finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato e alla possibilità di ricoprire, nel tempo, ruoli di crescente responsabilità all'interno dell'organizzazione. ## Competenze Tecniche (Hard Skills) * Esperienza nel settore retail/GDO, preferibilmente nel comparto food. * Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Vice Store Manager, Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto. * Conoscenza dei principali processi di gestione del punto vendita. * Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel.
* Familiarità con attività amministrative, contabili e fiscali legate alla gestione di un punto vendita. ## Abilità Personali (Soft Skills) * Leadership e capacità di coordinamento del team. * Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali. * Ottime capacità relazionali e comunicative. * Predisposizione al contatto con il pubblico e attenzione al cliente. * Capacità di problem solving e gestione delle priorità. ## Condizioni Contrattuali * **Sede di lavoro:** Merano * **Orario di lavoro:** Full-time, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, secondo la programmazione aziendale. * **Tipologia contrattuale:** Inserimento con CCNL Commercio mediante contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. * **Pacchetto retributivo:** RAL di riferimento: € 27.770 (Retribuzione mensile lorda: EUR 1600 - 2000) ## Organigramma La figura riporterà direttamente allo Store Manager e si interfaccerà con l'HR Manager per le attività di competenza. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy [https://etjca.it/informativa-per-candidati/](https://etjca.it/informativa-per-candidati/) (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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