09 ott - Milano
Jet HR
H3Chi siamo /h3pJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: b€40M+ raccolti, 300 persone /b e una missione ambiziosa: beliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia /b.br/Entrerai nel team Sales come bBusiness Development Representative /b: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.br/Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con bambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales /b. /ph3Cosa farai /h3ulliGenererai opportunità qualificate per il team Account Executive /liliFarai cold call, email e attività di prospecting outbound /liliSarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti /liliCollaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound /li /ulh3Chi siamo /h3pJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: b€40M+ raccolti, 300 persone /b e una missione ambiziosa: beliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia /b.br/Entrerai nel team Sales come bBusiness Development Representative /b: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.br/Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con bambizione,
energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales /b. /ph3Cosa farai /h3ulliGenererai occasione qualificate per il team Account Executive /liliFarai cold call, email e attività di prospecting outbound /liliSarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti /liliCollaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound /li /ulh3Chi cerchiamo /h3pPersone a inizio carriera, idealmente con b0–2 anni di esperienza in Sales /b. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una bsales school /b e investiamo molto nella formazione. /ph3Cosa offriamo /h3pb€37K OTE uncapped /b, con acceleratori per over-performance.br/Un percorso di bformazione continua /b, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.br/Ufficio a bMilano /b, modalità hybrid: b3 giorni on-site, 2 flessibili /b. /ph3Processo /h3pScreening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.br/Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi. /p #J-18808-Ljbffr
10 ott - Milano
Squire Patton Boggs
10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.
10 ott - Bolzano
Fercam
10 ott - Bolzano
Alpitronic