Area Sales Engineer

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ResponsibilitiesLa figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:Sviluppo del territorio e del businessCostruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo); Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti; Individuare, qualificare e sviluppare occasione commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati; Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi; Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business; Supporto tecnico e analisiFornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte; Analizzaredati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi; Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato; Gestire leopportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale,



industriale o nella vendita di soluzioni; Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali; Ottime capacità comunicative e relazionali; Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace; Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale; Approccio strutturato e capacità organizzativa; Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio; Attitudineal miglioramento continuo e allo sviluppo professionale; Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.VantaggiLa realtà in oggetto offre:Un ruolo con impatto reale sul business; Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata; Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales; Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo; RAL di 45.000 - 50.000 €; Auto aziendale ad uso promiscuo; Piano incentivante.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr

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