Sdr - Inbound

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Inbound SDR: Join before it gets obvious.Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.Pillar è nata nel ****.Oggi siamo circa 75 persone, lavoriamo già con 800+ imprese, abbiamo raccolto €12 milioni nel **** e stiamo iniziando l'espansione internazionale.Stiamo rivoluzionando il sistema operativo dell'edilizia, per digitalizzarla attraverso dati, intelligenza artificiale, automazione e servizi finanziari.La nostra ambizione?
Gestire un cantiere su tre in Europa.
E siamo ancora all'inizio.Perché entrare oraI lead ci sono e stanno aumentando.Entrerai in un team Sales che sta crescendo velocemente.Lavorerai vicino ai founder e vedrai come si costruisce una startup da dentro.Qui, se sei robusto, sarà difficile passare inosservato.Tra qualche anno potresti dire: "Io c'ero quando eravamo ancora 75."Cosa faraiLa tua missione è semplice: trasformare interesse in pipeline.gestirai i lead inbound; farai discovery call; capirai quali prospect hanno un problema reale e urgente; qualificherai le opportunità migliori; prenoterai demo per gli Account Executive; gestirai follow-up e pipeline su HubSpot; contribuirai a migliorare script, messaggi e processo commerciale.Non cerchiamo qualcuno che segua semplicemente uno script.
Vogliamo qualcuno che abbia la nostra stessa voglia di aumentare il fatturato.Chi cerchiamoHai almeno 1 anno di esperienza in Sales, idealmente come SDR, BDR o in un contesto B2B SaaS.Ti piace parlare con i clienti, ma soprattutto capire cosa c'è dietro a quello che dicono.Hai fame,



curiosità e voglia di crescere.Ti trovi bene con obiettivi, numeri e responsabilità.
Vuoi essere un top-performer, crescere in ambito sales e adori la competizione.Il CV perfetto non ci interessa vogliamo misurare il tuo impatto.Come lavoriamo in Pillar.In Pillar remiamo tutti nella stessa direzione, come in una barca: se uno accelera, acceleriamo tutti.Siamo ambiziosi e continuiamo a crescere velocemente, alzando sempre l'asticella e prendendoci ownership.Pillar non è per te se vuoi essere un mero esecutore, se vuoi confini definiti e precisi e se cerchi processi già perfetti, ritmi tranquilli o qualcuno che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare.Cosa offriamoTempo indeterminato€****** OTE (fisso + variabile legato a obiettivi)€***** fringe benefit€***** welfareBuoni pasto da €8/giornoFull time, in presenza a MilanoOffsite ogni 6 mesiCrescita meritocratica: impatto = crescitaUn team giovane, ambizioso, che vuole costruire qualcosa di grandeUltima cosaCi sono aziende in cui entri quando tutto è già stato costruito.
E aziende in cui puoi entrare prima.
Pillar è ancora nella seconda categoria.
xysqume Join before it gets obvious.Processo di selezioneCall introduttiva con il nostro Talent Acquisition TeamRole-play (discovery, presentazione del prodotto e gestione delle obiezioni) con il Team Lead + 1 SDR (45 min)Colloquio con VP of Sales (30 min)Colloquio finale con uno dei nostri Founder (20 min)La ricerca è rivolta a ambosessi ai sensi della L.****** e L.******.#J-*****-Ljbffr

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