It Project Manager

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Il nostro cliente è una software house specializzata nellosviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflowaziendali.

L'azienda opera a livello internazionale affiancandoorganizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critichedi business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti diimplementazione complessi.

Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali emultinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tracui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Ilcontesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primariaimportanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti adalto impatto sul business.

Responsabilità

Cerchiamo un professionista con 5-10 anni di esperienza,idealmente proveniente da contesti software B2B, PLM/PIM o software enterprise,capace di coniugare solide competenze di Project Management con attivitàoperative di analisi funzionale e configurazione di piattaforme. La personaideale sa dialogare con il cliente, comprendere processi e dati aziendali etradurre tali esigenze in soluzioni configurate e adottabili dal business.

La risorsa, riportando al Product Manager, seguirà l'interociclo di vita dei progetti, dalla raccolta dei requisiti fino al go-live,fungendo da punto di riferimento tra cliente, team tecnico, sviluppo software earea commerciale.

Oltre alle attività tradizionali di Project Management, ilruolo prevede una componente operativa di modellazione dei workflow econfigurazione della piattaforma software in base alle esigenze specifiche deiclienti, nonché supporto alle fasi di validazione del software – specie perclienti ambito Pharma – e supporto alle attività legate a sistemi di qualità eprocedure ISO.

Principali Responsabilità

Project Management

- Gestione end-to-end di progetti software inambito PLM, PIM, LAM e PPSM.
- Coordinamento dell'intero ciclo progettuale,dalla fase di Discovery e raccolta requisiti fino a Deploy, Training e supportopost Go-Live.
- Pianificazione delle attività, definizione dellemilestone, monitoraggio delle tempistiche e gestione dei rischi progettuali.
- Coordinamento delle attività tra cliente, teamIT, team di sviluppo e stakeholder interni.




- Supervisionedelle fasi di Requirements Analysis, Playback, Implementation, Testing e UserAcceptance Test (UAT).
- Supporto costante al cliente durante tutte lefasi di implementazione e adozione della soluzione.
- Gestione di progetti sviluppati prevalentementesecondo un approccio Waterfall, con elementi Agile ove opportuno, in contesticaratterizzati da forte coinvolgimento del cliente.

Configurazione della Piattaforma

- Analizzare i requisiti funzionali, i processioperativi e la struttura dei dati dei clienti.
- Redigere la documentazione di progetto (BusinessRequirement Review, specifiche funzionali, documentazione utente e materialeformativo).
- Modellare workflow, flussi approvativi eprocessi aziendali sulla base delle esigenze di business.
- Configurare la piattaforma attraverso glistrumenti nativi di amministrazione e setup, traducendo requisiti e processi insoluzioni operative.
- Definire e strutturare modelli dati,informazioni di prodotto e regole di gestione dei processi.
- Supportare attività di data migration e dataimport.
- Collaborare con il team tecnico per garantire lacorretta implementazione delle soluzioni e il raggiungimento degli obiettivi diprogetto.

Quality & Compliance

- Supporto alle attività di validazione softwarepresso aziende del settore farmaceutico.
- Collaborazione con il Responsabile Tecnico e ilteam Quality Assurance per supporto alle attività legate a sistemi di qualità eprocedure ISO.

Profilo

- Laureatriennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, ma valutatipositivamente anche percorsi in Economia, Management o altre disciplinetecnico-scientifiche accompagnati da esperienza nella gestione di progettisoftware.
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione diprogetti software.
- Esperienza in ambito IT, Digital Transformation,PLM, PIM o sistemi enterprise.




- Capacità di raccolta requisiti e redazionedocumentazione di progetto.
- Esperienza nell'analisi di processi aziendali eworkflow.
- Conoscenza dei concetti di organizzazione egestione dei dati.
- Buona comprensione delle logiche di databaserelazionali e strutturazione delle informazioni (non è richiesta attività disviluppo SQL).
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livelloC1 o equivalente), necessaria per interagire con clienti internazionali.

Nice to Have

- Certificazioni di Project Management (PMP,Prince2, IPMA o equivalenti).
- Conoscenza di Jira o di altri strumenti diProject Management.
- Esperienza con sistemi PLM, PIM, ALM, LAM oPPSM.
- Esperienza nella gestione di dati di prodotto,packaging o artwork.
- Familiarità con processi di validazione softwarein ambienti regolamentati.
- Conoscenza di sistemi qualità e certificazioniISO.
- Conoscenze base di SQL, XML, JavaScript, Pythono linguaggi di scripting.
- Familiarità con Adobe InDesign e gestione ditemplate documentali.

Soft Skills

- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
- Approccio consulenziale.
- Robusto capacità organizzativa.
- Problem solving.
- Attitudine analitica.
- Capacità di comprendere e modellare processi dibusiness complessi.
- Predisposizione alla condivisione dellaconoscenza e al lavoro in contesti multidisciplinari.

Modalità di Lavoro

- Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesiper favorire onboarding e formazione sulla piattaforma.
- Successivamente possibilità di lavoro inmodalità ibrida – (2 gg di smart working a settimana?).
- Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3all'anno).
- CCNL Grafica Editoria, liv.2, range diRAL tra €38,000 e €45,000 + welfare e bonus

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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