Capoturno Area Finitura
Pubblicato il 10-10-2026 - Brembo in Mapello
Job Description
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Brembo è un leader globale nell’innovazione per la mobilità e sviluppa soluzioni avanzate per veicoli e applicazioni racing. Guidata dal proprio purpose, “Shaping a Zero-Accident Future”, Brembo unisce eccellenza industriale e innovazione digitale per rendere sicurezza, prestazioni e sostenibilità parte integrante dell’esperienza di guida. Attraverso i propri brand – AP Racing, ByBre, Brembo, J.Juan, Marchesini, Öhlins e SBS Friction – il Gruppo offre un ecosistema integrato di tecnologie, che comprende sistemi frenanti, ammortizzatori, frizioni e cerchi, oltre a soluzioni software abilitate dall’intelligenza artificiale. Da oltre 50 anni, il Gruppo Brembo è protagonista nel motorsport ai massimi livelli, fornendo team nei campionati più prestigiosi e contribuendo alla conquista di oltre 1.000 titoli. Fondata nel 1961 in Italia e con sede a Bergamo, Brembo è quotata alla Borsa di Milano dal 1995. Il Gruppo conta circa 16.000 persone in 18 Paesi, con 39 siti produttivi e commerciali, 10 centri di ricerca e sviluppo e 2 Brembo Inspiration Lab. Nel 2025, i ricavi hanno raggiunto i 3,7 miliardi di euro.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Central Function Industrial Operations che si occuperà di:
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- Garantire i KPI target di Qualità e Produzione, definendo piani di miglioramento e recupero;
- Concorrere all’efficientamento dei costi effettuando un costante monitoraggio di tutti i parametri;
- Gestire, in collaborazione con il Plant HR Manager, i seguenti aspetti: assenteismo, ferie, formazione, People Management e attività periodiche di People Assessment;
- Verificare la corretta esecuzione delle mansioni assegnate, conformemente alle normative in materia di sicurezza e ambiente;
- Assicurare,
dal punto di vista operativo, l’applicazione sul campo di soluzioni e attività relative agli specifici pilastri del Sistema di produzione assegnati, facendo anche leva sul coinvolgimento degli operatori nelle attività del Sistema di produzione;
- Assicura un adeguato processo di formazione e sviluppo delle persone (incremento della polivalenza/policompetenza).
Requisiti
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- Diploma/qualifica professionale preferibilmente in ambito meccanico;
- Esperienza professionale di circa 3 anni in ruoli di responsabilità di gestione team all'interno di contesti produttivi affini al mondo metalmeccanico e moderatamente strutturati;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Disponibilità al lavoro giornata con flessibilità sui 3 turni in caso di necessità aziendali.
Nice to have
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- Patentino muletto
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Ottime doti di manualità, precisione e flessibilità, unitamente a buone doti di teamwork e collaborazione completano il profilo.
Il pacchetto include
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- Inquadramento a partire dal livello B1 del CCNL Metalmeccanico, in funzione di seniority e competenze
- RAL a partire da € 31.879,38 (minimo previsto da CCNL per il livello B1), in funzione di seniority e competenze
- Premio di risultato (valore medio lordo a raggiungimento del target): € 6.000
- Sistema aziendale di agevolazioni
Sede di lavoro: Mapello (BG)
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