HR MANAGER

10 ott - Bologna
Ratp Dev

Alledirette dipendenze del Direttore della filiale dovrà occuparsi della gestioneamministrativa del personale della filiale garantendo l’espletamento di tuttigli adempimenti inerenti il diritto del lavoro, welfare aziendale, contributi,fiscalità, diritto sindacale.

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Atitolo esemplificativo e non esaustivo, le mansioni riguarderanno:

- CCNL e gestione del contratto di lavoroaziendale;
- Gestione delle presenze, permessi, ferie,straordinari, ecc;
- Gestione dei benefits aziendali;
- Rendicontazione ai xysqume fini dell’elaborazioneperiodica dei cedolini paghe da parte dello studio di consulenza esterno;
- Produzione kpi DRH per Controllo di Gestione.

#J-18808-Ljbffr

Labor & Employment Associate

10 ott - Milano
Squire Patton Boggs

73139 - ADDETTO/A AL FAST FOOD

10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.

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Junior Sales Representative

10 ott - Bolzano
Fercam

Product Manager - Embedded Software (m/f/d)

10 ott - Bolzano
Alpitronic