Functional Analysis Junior
Pubblicato il 10-10-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Milano
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Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Entrerai nella struttura di Group Technology di Intesa Sanpaolo dove ti occuperai di analizzare i reauisiti di business e redigere analisi funzionali finalizzate allo sviluppo di soluzioni software in ambito Credit Risk.
Quali saranno le tue attività
- Analizzare con gli utenti della Banca i requisiti e le necessità di business al fine di dettagliare le specifiche funzionali e valutare gli impatti sul software, partecipando al ciclo di stesura delle analisi funzionali - con l'obiettivo di gestirlo in crescente autonomia - ivi compresa la validazione con i clienti interni e i committenti, curando gli aspetti necessari ad alimentare le successive fasi di analisi tecnica e sviluppo del software
- Contribuire a predisporre le stime e le analisi funzionali
- Analizzare i processi in ambito credit risk e contribuire alla loro evoluzione nel tempo, supportando l'individuazione delle soluzioni più efficaci per il cliente interno o esterno e più performanti sotto il profilo informatico
- Redigere le AFU in formato compatibile con la metodologia a Function Point, al fine di assegnarle al team tecnico di sviluppo dopo la validazione dell'utente di riferimento
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 1-3 anni nell'analisi funzionale in ambito bancario
- Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, informatica,
ingegneria informatica o affini)
- Conoscenza di base delle fasi progettuali in ambito IT (analisi dei requisiti di business, declinazione in analisi funzionale, stesura AFU)
- Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
- Inglese: livello minimo B2 (scala CEFR)
Rappresentanto un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
- Ambito Credit Risk / Risk Management bancario, con particolare riferimento ai processi di rischio di credito e alle relative componenti IT
- Conoscenza di Confluence per la stesura delle analisi funzionali
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto originale con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. xysqume Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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