Senior Specialist Anagrafe & Static Data

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Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca.
Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo.
È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori opportunità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi.
È responsabile a livello di Gruppo dell'attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.
Siamo alla ricerca di un/una Specialista Senior Anagrafe e Static Data con solida e comprovata esperienza nei processi di Anagrafe bancaria, Anagrafe di Gruppo, gestione dei gruppi giuridici e delle parti correlate , da inserire nell'area Financial Services Operations a Milano .
La risorsa sarà inserita nel team Anagrafe gestione dell' Anagrafe di Gruppo e delle relazioni tra soggetti ; gestione dei gruppi giuridici e delle strutture societarie ; censimento e aggiornamento delle parti correlate ; gestione delle codifiche SAE/ATECO ; gestione dell' Anagrafe Rapporti ; presidio dei controlli di Data Quality .
La risorsa sarà inoltre coinvolta nei controlli propedeutici agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate , con riferimento ad Anagrafe Rapporti, Monitoraggio Fiscale e FATCA/CRS , nonché nella gestione delle relative anomalie e degli scarti .




Completa il perimetro il supporto alle attività di revisione e rendicontazione di bilancio , attraverso la predisposizione e validazione delle informazioni richieste dai revisori, e il presidio continuativo della qualità dei dati , contribuendo al miglioramento dei processi e all'efficientamento dei controlli di Data Quality .
Requisiti richiesti: 5 anni di esperienza in ambito Anagrafe bancaria, Static Data, Back Office o Operations , preferibilmente presso banche o intermediari finanziari .
Esperienza specialistica e comprovata nella gestione dell' Anagrafe bancaria , inclusi NDG, soggetti, rapporti e relazioni anagrafiche .
Esperienza concreta nella gestione dell' Anagrafe di Gruppo , inclusa la gestione dei flussi dalle anagrafi locali e delle relative anomalie .
Conoscenza approfondita dei gruppi giuridici, delle strutture societarie e delle relazioni tra soggetti .
Esperienza nella gestione delle parti correlate , con capacità di verificare e rappresentare correttamente le relazioni nei sistemi aziendali.
Conoscenza delle classificazioni SAE/ATECO ,



dell' Anagrafe Rapporti e dei principali controlli relativi agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate, FATCA/CRS e Monitoraggio Fiscale .
Esperienza in Data Quality, quadrature, riconciliazioni e controlli tra differenti sistemi e basi dati .
Completano il profilo: Capacità di analizzare anomalie complesse , individuarne le cause e definire le azioni correttive .
Elevata autonomia nella gestione di processi complessi e di casistiche non standard.
Ottime capacità analitiche, precisione e forte attenzione alla qualità del dato .
Buone capacità relazionali e di interfaccia con strutture aziendali diverse.
Buona conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office L'esperienza in progetti di evoluzione, automazione ed efficientamento dei processi costituisce un requisito preferenziale.
In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto a tempo indeterminato con retribuzione minima di € ******,00 lordi annui e inquadramento contrattuale come Impiegato/a III Area III Livello del CCNL del credito, a cui si aggiungono i vantaggi e la possibilità di accedere al sistema incentivante, come previsti dalle politiche di remunerazione pro tempore vigenti che possono essere consultate sul sito Internet .
Per le aziende di Mediobanca la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali.
Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

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