Functional Analyst Junior – Regulatory Reporting
Pubblicato il 10-10-2026 - Gruppo BCC Iccrea in Milano
Per BCC Sistemi Informatici all’interno della U.O. Regulatory Reporting e Bilancio – inserita nell’Area Management Systems – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Functional Analyst Junior che contribuirà a recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all'ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali per quanto riguarda le componenti tecniche e tecnologiche.Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.Queste le principali attività:Supportare l'attività di raccolta delle necessità di businessCollaborare all’analisi dei processi dei sistemi informativi aziendaliContribuire alla raccolta delle modifiche richieste e alla valutazione preliminare della loro fattibilitàAffiancare nella redazione delle specifiche funzionali sotto supervisionePartecipare alle attività di verifica funzionale e di testing delle soluzioni ITSupportare nell’analisi delle funzionalità dei sistemi IT in uso rispetto ai fabbisogni dell’organizzazioneRequisiti richiesti per presentare la tua candidatura:Laurea Magistrale in ambito economico/finanziario e/o ingegneristico/informatico; Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo o in ruoli analoghiConoscenza della normativa e degli schemi segnaletici delle Segnalazioni di Vigilanza,
delle logiche e delle tecniche per il controllo di coerenza con le segnalazioni prudenziali; Conoscenza della struttura delle Segnalazioni di Vigilanza, della matrice dei conti e della procedura PUMA2; Conoscenza delle tecniche di monitoraggio delle Segnalazioni di Vigilanza e del processo di problem determination delle anomalie riscontrate e successiva correzione; Conoscenza delle tecniche di gestione e risoluzione dei rilievi della Banca d'Italia e della BCE.Sede di lavoro:Contratto: tempo indeterminatoOrario di lavoro settimanale: 37 oreCCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livelloIl Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di RemunerazioneSistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agileAmpia offerta formativa a supporto dello crescita professionale per tutte le personeLa ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.#J-18808-Ljbffr