SENIOR SPECIALIST AFFARI LEGALI E SOCIETARI
Pubblicato il 10-10-2026 - CercaSì Ricerca e Selezione del Personale in Trento
La Figura Selezionata Si Occuperà Di
- gestione delle attività di segreteria societaria, inclusa la pianificazione e la partecipazione alle riunioni assembleari e consiliari;
- redazione di verbali, tenuta dei libri sociali e gestione della relativa documentazione societaria;
- assistenza agli organi societari e alle funzioni aziendali in materia di diritto societario, civile e commerciale;
- supporto e consulenza legale nell’ambito di operazioni straordinarie, quali acquisizioni, cessioni e conferimenti di aziende, rami d’azienda e partecipazioni, aumenti di capitale, fusioni e scissioni;
- predisposizione e revisione della documentazione relativa alle operazioni societarie, inclusi contratti preliminari, patti parasociali, bozze di statuti, closing memoranda e documentazione ancillare;
- gestione e organizzazione della documentazione relativa alle operazioni di due diligence e delle relative data room;
- predisposizione, con il supporto di consulenti esterni, della documentazione in materia di corporate governance e remunerazione, in conformità alla normativa e alle best practice applicabili;
- supporto legale nell’ambito di operazioni straordinarie sui mercati finanziari e di processi connessi alla quotazione e alla gestione di società quotate;
- redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali in lingua italiana e inglese;
- gestione del sistema delle procure e delle deleghe aziendali;
- presidio degli adempimenti societari e normativi, inclusi i depositi e le comunicazioni presso i competenti Registri delle Imprese.
Il/La Candidato/a Ideale è In Possesso Di
- Laurea in Giurisprudenza;
- significativa esperienza qualificato maturata nell'ambito del diritto societario;
- Pregressa esperienza maturata in ufficio legale/societario, segreteria societaria, studi notarili;
- conoscenza della normativa in materia di trasparenza, privacy e responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001);
- solida conoscenza del diritto societario;
- ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- capacità di lavorare in autonomia, gestendo direttamente interlocutori interni ed esterni;
- spiccate capacità organizzative, di analisi e problem solving;
- riservatezza, precisione e attitudine a operare in contesti complessi e in evoluzione.
Range retributivo: RAL tra i 40K e i 60K
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