LLM Security Operations
Pubblicato il 10-10-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Piemonte
Entrerai nel Global Security Operation Center, occupandoti del monitoraggio, l'analisi e la gestione operativa degli eventi di sicurezza relativi a sistemi, applicazioni e workflow aziendali che utilizzano frontier LLM, agenti AI, RAG e capacità generative integrate nei processi aziendali.
Quali saranno le tue attività
- Rilevare e investigare le minacce ai sistemi AI aziendali
- Collaborare con i team di Security Operations, Threat Intelligence, Application Security, Cloud Security, Data Governance e AI Platform per sviluppare capacità di detection e response
- Analizzare e gestire alert relativi a LLM, agenti AI, sistemi RAG e workflow agentici
- Investigare tentativi di prompt injection, jailbreak, manipolazione del contesto, abuso di strumenti integrati e accessi anomali
- Supportare la risposta a incidenti AI, con focus su data leakage, azioni non autorizzate e compromissione delle informazioni
- Definire e migliorare use case di detection integrando log, telemetry, audit trail, IAM, DLP, SIEM e XDR
- Analizzare pattern di abuso dei frontier LLM traducendoli in regole di monitoraggio e playbook
- Mantenere una knowledge base sulle tecniche di attacco e documentarizzare evidenze, TTP, impatti e raccomandazioni operative
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 3-5 anni nel ruolo
- Solida conoscenza di strumenti di Detection & Response quali SIEM, XDR, SOAR, EDR, NDR, DLP, IAM e piattaforme di monitoraggio
- Conoscenza dei principali rischi legati a LLM, agenti AI e sistemi RAG, inclusi prompt injection, jailbreak, data leakage, data poisoning, model extraction e tool abuse
- Esperienza nell'analisi di log applicativi, audit trail, eventi API, telemetry cloud e dati di sicurezza
- Esperienza nell'ottimizzazione di use case di detection, correlazione e playbook di risposta
- Competenze di scripting e data analysis con Python, KQL o strumenti equivalenti
- Conoscenze delle architetture applicative moderne, API, cloud, identity provider e controlli di sicurezza
- Familiarità con OWASP Top 10 for LLM Applications, MITRE ATLAS, MITRE ATT&CK; e NIST AI RMF
- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo.
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello:
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
- Sistema moderno e integrato di welfare
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuity Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.
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