PLM Engineer
Pubblicato il 10-10-2026 - Capgemini Engineering in Napoli
IL TUO RUOLO
Come PLM Engineer presso Capgemini Engineering , ti occuperai di trasformazione digitale del Product Lifecycle Management (PLM), lavorando su soluzioni di mercato come Dassault, Siemens e PTC.
- Analizzare i processi aziendali e supportare la raccolta dei requisiti funzionali e tecnici.
- Progettare, configurare o sviluppare soluzioni PLM, definendo flussi, workflow, regole di business e interfacce utente.
- Collaborare con team funzionali, tecnici e business per garantire l’allineamento tra obiettivi operativi e soluzioni implementate.
- Partecipare all’integrazione del PLM con sistemi aziendali quali ERP, CAD, MES e PDM.
- Gestire o contribuire alla pianificazione delle attività progettuali, monitorandone tempi, costi e qualità.
- Supportare test, validazioni, rilascio in produzione e attività post go-live.
- Fornire formazione agli utenti e supporto al change management.
- Contribuire alla definizione dell’architettura PLM, alla governance dei dati di prodotto e all’adozione di best practice.
- Redigere documentazione funzionale, tecnica o architetturale a supporto delle attività progettuali.
- Identificare opportunità di miglioramento dei sistemi esistenti e proporre soluzioni evolutive.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline STEM/tecnico-scientifiche.
- Esperienza in ambito PLM e/o in progetti di digital transformation.
- Conoscenza di almeno una piattaforma PLM tra Dassault ENOVIA, Siemens Teamcenter, PTC Windchill.
- Competenze in uno o più ambiti:
- Analisi funzionale e processi aziendali.
- Sviluppo software (Java, C++, TCL, ITK, JavaScript) o configurazione avanzata PLM.
- Architetture enterprise, integrazioni PLM-ERP-CAD-MES, data governance.
- Gestione progetti (preferibile conoscenza metodologie PMP, Prince2, Agile).
Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive,
Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un contesto di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Torino, Milano, Roma, Napoli, Bari, Bologna, Firenze, Genova, La Spezia, Marcon, Modena, Padova, Pisa - modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio - 2° Livello o 1° Livello
Mansione: Digital Continuity & Manuf Engineer/Senior Digital Continuity & Manuf Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL):
- da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello
- da 35,057 a 57,475 per il 1° livello
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.
Make it real |
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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