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Autonomous Systems Software Engineer

Pubblicato il 08-10-2026 - Leonardo in Lazio

pbJob Description: /b /p pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/p pAll'interno dell'Autonomous Systems Laboratory sviluppiamo software per creare una autonomia avanzata che sia interoperabile e multi-dominio.
Lavoriamo su piattaforme reali in ambienti reali — dalla navigazione autonoma al coordinamento di sciami di droni — con un approccio orientato al prodotto e livelli di Technology Readiness Level (TRL) medio-alti.
/p pLa posizione prevede l'inserimento presso la sede di Roma , all'interno dell'Autonomous Systems Laboratory, con attività svolte in stretta collaborazione e sinergia con le altre sedi del laboratorio.
/p pCerchiamo profili con una solida base di ingegneria del software e competenza specifica nei sistemi robotici autonomi.
/p pLa persona potrà occuparsi di una o più delle seguenti attività: /p ul liNavigazione autonoma — pianificazione di missione, guida e controllo per veicoli senza pilota; /li liMulti-agent teaming e swarming — coordinamento distribuito, allocazione di risorse, condivisione di informazioni tra agenti eterogenei; /li liPercezione onboard — localizzazione, detection and tracking, mappatura,SLAM, stima della posa; /li liManned-Unmanned Teaming — framework di collaborazione tra sistemi autonomi e operatori umani.
/li /ul pbTitolo di studio: /b /p pLaurea magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Aerospaziale, Elettronica, Telecomunicazioni, Robotica, Artificial Intelligence, Meccatronica.
Preferibilmente il conseguimento di un PhD.
/p pbSeniority: /b /p pCerchiamo profili Expert (3-5 anni di esperienza) o Senior (5-10 anni di esperienza)



con esperienza dimostrabile su sistemi reali.
/p pbConoscenze e competenze tecniche: /b /p ul liEsperienza solida in Python per lo sviluppo di sistemi complessi - non scripting; /li liFamiliarità con framework di programmazione asincrona, multi-threading e multi-processing; /li liPadronanza di strumenti di sviluppo moderni: Git, Docker, ambienti Linux; /li liConoscenza di ROS2 e dei principali framework di simulazione (Gazebo, AirSim, Isaac Sim o simili).
/li /ul pNice to have: /p ul liEsperienza con algoritmi di guida, navigazione, controllo, coordinamento; /li limulti-agente o percezione (geometria 3D e/o AI per la computer vision); /li liC++ per componenti performance-critical; /li liEsperienza con stack di basso livello per droni (PX4, ArduPilot); /li liEsperienza con hardware embedded (e.g., NVIDIA Jetson e i relativi strumenti di sviluppo); /li liFamiliarità con framework ML (PyTorch); /li liEsperienza con middleware DDS.
/li /ul pbSoft Skills: /b /p pProattività, problem solving, attitudine al lavoro in team multidisciplinari, capacità di apprendimento continuo, orientamento ai risultati e forte senso di responsabilità nell'ownership delle soluzioni sviluppate.
/p pbConoscenze linguistiche: /b /p pBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per operare in contesti internazionali e utilizzare documentazione tecnica specialistica (livello B2 o superiore, sia scritto che parlato).
/p pbAltro: /b /p pDisponibilità a trasferte fino al 40% del tempo.
/p pPatente B di guida.
/p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.




/p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/p pCosa offriamo?
/p pIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /p pModalità di lavoro: Ibrida; /p pCategoria contrattuale: Impiegato; /p pTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /p pRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: *************** euro; /p pTredicesima mensilità; /p pPremialità legata ai risultati di Business; /p pBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /p pOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /p pBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/p pScegliere l'opzione idonea alla posizione specifica /p pL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
/p pCome funziona il processo di selezione?
/p pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/p p#LI-FS1 /p pbSeniority: /b /p pExpert /p pbPrimary Location: /bIT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 /p pbContract Type: /bPermanent /p pbTotal Base Pay Range: /b *******K /p pbHybrid Working: /bHybrid /p #J-*****-Ljbffr

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