Hr Manager

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Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diInteressato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.HR MANAGERcon almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager/HR Director per nostra azienda cliente operantespecializzata nel settore dell’elettronicain provincia di Torino.La risorsa avrà un ruolo centrale nellagestione e nello sviluppo delle risorse umane, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti e da raccordo tra le esigenze del personale e la Direzione.Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:Ascoltare e raccogliere leesigenze del personale, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti; Gestire e filtrare le necessità delle risorse, riportandole e condividendole con l' Amministratore Delegato ; Supportare la Direzione nella definizione e nell'implementazione dipolitiche di gestione e sviluppo del personale ; Contribuire all’implementazione e alla gestione dellepolitiche retributive,



in linea con gli obiettivi aziendali; Gestire le principali esigenze organizzative legate al personale, tra cuipiani ferie e organizzazione delle risorse ; Interfacciarsi costantemente con i responsabili delle funzioni aziendali nelle diverse sediCollaborare con la direzione aziendale per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane allineate agli obiettivi aziendali.Implementare iniziative per migliorare la cultura aziendale, l'engagement dei dipendenti e l'efficienza organizzativa.Identificare e sviluppare i talenti all'interno dell'azienda, creando piani di carriera e successione. xysqume Favorire un clima aziendale positivo, promuovendoascolto, comunicazione e collaborazione ; Supportare la Direzione nell'individuazione di soluzioni organizzative coerenti con le esigenze aziendali e del personale.#J-18808-Ljbffr

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