Hr Analyst

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Importanteazienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali inItalia e all'estero ci ha incaricato di ricercare una figura diLarisorsa, inserita all'interno della funzione HR e a diretto riporto dell'HRAdministration Reporting, avrà il compito di supportare i processi decisionalied organizzativi attraverso l'elaborazione ed analisi dei dati HR e ilmonitoraggio dei principali KPI's relativi al personale.Principaliresponsabilità:Elaboraree monitorare il budget annuale del costo del personale complessivo, in strettacollaborazione con l'HR Administration e i ControllerMonitorarele spese relative al personale (benefits, formazione, welfare) proponendoeventuali azioni correttiveDefinire,in collaborazione con i Responsabili HR,



i principali KPI'sFornirealla funzione AFC dati ed analisi per la chiusura dei bilanci e la preparazionedei report direzionaliPartecipareai processi di digitalizzazione e loro implementazione nell'area HRUtilizzaree valorizzare gli strumenti HR Information System (HRIS) per l'estrazione,l'analisi e la presentazione dei datiPerquesta posizione si ricerca:Laureain Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affiniEsperienzadi almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Analyst/Controllo di GestioneConoscenzadei principi di contabilità e del controllo di gestioneOttimapadronanza di Microsoft Excel e strumenti di Business IntelligenceBuonaconoscenza della lingua ingleseL'aziendaoffre:Contrattoa tempo indeterminatoInquadramentoin base alle esperienze maturate#J-*****-Ljbffr

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