AER - addetto Planning & Control
Pubblicato il 10-10-2026 - Altro in Cameri
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a addetto Planning & Control per la nostra sede di Cameri.
Attività:
Pianificazione attività manutentive c/o i Reparti Operativi (RO);
Scalamento velivoli sulla base dell’assegnazione Flight Hours (FH) per l’intera
Forza Armata (FA) e relativo monitoraggio andamento delle FH;
Analisi rilasci limitazioni strutturali velivoli;
Analisi e/o pianificazione rilasci e/o aggiornamento configurativi;
Analisi consegne velivoli e fermi macchina;
Analisi impiego velivoli per deployment.
Titolo di studio:
Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale.
Seniority:
Junior
Competenze Tecniche:
Conoscenze di base relative al programma F35 – obbligatorio;
Conoscenza del sistema informativo logistico SiLEF – consigliato.
Competenze comportamentali:
Capacità di lavorare in team;
Problem solving ed orientamento al risultato;
Flessibilità.
Conoscenze linguistico:
Buona conoscenza della lingua inglese (ascolto, parlato, scritto).
Conoscenze informatiche:
Pacchetto Office base – Obbligatorio;
Sistema di programma ALIS- Consigliato.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: RAL - 32.731,92 - 43.000
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Cameri - Loc. Aereoporto
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
32.731,92 - 43.000
Hybrid Working:
Onsite
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