Sdr - Inbound

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Inbound SDR:Join before it gets obvious.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Pillar è nata nel ****.
Oggi siamo circa 75 persone, lavoriamo già con 800+ imprese, abbiamo raccolto €12 milioni nel **** e stiamo iniziando l'espansione internazionale.
Stiamo rivoluzionando il sistema operativo dell'edilizia, per digitalizzarla attraverso dati, intelligenza artificiale, automazione e servizi finanziari.
La nostra ambizione?
Gestire un cantiere su tre in Europa.
E siamo ancora all'inizio.
Perché entrare ora
I lead ci sono e stanno aumentando.
Entrerai in un team Sales che sta crescendo velocemente.
Lavorerai vicino ai founder e vedrai come si costruisce una startup da dentro.
Qui, se sei forte,sarà difficile passare inosservato.
Tra qualche anno potresti dire:"Io c'ero quando eravamo ancora 75."
Cosa farai
La tua missione è semplice:trasformare interesse in pipeline.
gestirai i lead inbound;
farai discovery call;
capirai quali prospect hanno un problema reale e urgente;
qualificherai le occasione migliori;
prenoterai demo per gli Account Executive;
gestirai follow-up e pipeline su HubSpot;
contribuirai a migliorare script, messaggi e processo commerciale.
Non cerchiamo qualcuno che segua semplicemente uno script.
Vogliamo qualcuno che abbia la nostra stessa voglia di aumentare il fatturato.
Chi cerchiamo
Hai almeno1 anno di esperienza in Sales, idealmente come SDR, BDR o in un contesto B2B SaaS.
Ti piace parlare con i clienti, ma soprattuttocapire cosa c'è dietro a quello che dicono.
Hai fame,



curiosità e voglia di crescere.
Ti trovi bene con obiettivi, numeri e responsabilità.
Vuoi essere un top-performer, crescere in ambito sales e adori la competizione.
Il CV perfetto non ci interessa vogliamo misurare il tuo impatto.
Come lavoriamo in Pillar.
In Pillar remiamo tutti nella stessa direzione, come in una barca: se uno accelera, acceleriamo tutti.
Siamo ambiziosi e continuiamo a crescere velocemente, alzando sempre l'asticella e prendendoci ownership.
Pillar non è per te se vuoi essere un mero esecutore, se vuoi confini definiti e precisi e se cerchi processi già perfetti, ritmi tranquilli o qualcuno che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato
€****** OTE(fisso + variabile legato a obiettivi)
€***** fringe benefit
€***** welfare
Buoni pasto da€8/giorno
Full time,in presenza a Milano
Offsiteogni 6 mesi
Crescita meritocratica: impatto = crescita
Un team giovane, ambizioso, che vuole costruire qualcosa di grande
Ultima cosa
Ci sono aziende in cui entri quando tutto è già stato costruito.
E aziende in cui puoi entrareprima.
Pillar è ancora nella seconda categoria.
xysqumeJoin before it gets obvious.
Processo di selezione
Call introduttiva con il nostro Talent Acquisition Team
Role-play (discovery, presentazione del prodotto e gestione delle obiezioni) con il Team Lead + 1 SDR (45 min)
Colloquio con VP of Sales (30 min)
Colloquio finale con uno dei nostri Founder (20 min)
La ricerca è rivolta a ambosessi ai sensi della L.****** e L.******.
#J-*****-Ljbffr

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