08 ott - Bolzano
Biemme Consulting S.a.s. di Barbieri Riccardo & C.
Settore: GESTORE INFRASTRUTTURE ENERGETICHE
Il nostro cliente è un notogestore di infrastrutture energeticheche ogni giorno porta sul territorio sudtirolese energia, calore e sviluppo attraverso oltre ***** km di rete distributiva, supportando con impegno e responsabilità le attività di cittadini, imprese e Pubblica Amministrazione.
Per la sua struttura IT ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:
La figura, riportando alla Direzione Generale, si occuperà dipresidiare la strategia IT, i sistemi, la cybersecurity, l'help desk e, più in generale, tutti gli aspetti relativi ai processi, ai progetti e al perimetro ICT, nonché alla loro quotidiana messa a terra.
La persona avrà il compito di recepire e tradurre in progetti e soluzioni concrete le esigenze della struttura aziendale e del business, operando essa stessa e potendo contare sul supporto del team IT, del quale avrà il coordinamento.
In particolare:
Governance IT: Garantirà qualità, disponibilità e continuità dei servizi informatici, definendo priorità, livelli di servizio e modalità operative.
Raccoglierà le esigenze delle funzioni aziendali e le trasformerà in iniziative di miglioramento organizzativo e tecnologico.
Valuterà nuove soluzioni, predisponendo analisi di fattibilità e accompagnandone l'implementazione sino alla concreta adozione.
Curerà la comunicazione e la formazione interna per l'ambito di competenza.
Cybersecurity e affidabilità operativa: Collaborerà con le funzioni competenti per assicurare un adeguato presidio dei rischi informatici, nonché protezione dei dati e continuità operativa.
Promuoverà comportamenti consapevoli e contribuirà alla diffusione interna di procedure e buone pratiche.
Infrastrutture IT: Garantirà disponibilità, efficienza di server, reti, postazioni di lavoro e dispositivi mobili.
Pianificherà inoltre manutenzioni, aggiornamenti e migrazioni.
Gestione di incidenti e del rischio operativo: Coordinerà le misure di prevenzione e la gestione degli incidenti ICT e cyber, assicurando un'efficace comunicazione interna, il ripristino dei servizi e l'analisi delle cause.
Help Desk: Sarà responsabile dell'efficacia del servizio di assistenza e della sua capacità di fornire soluzioni alla popolazione aziendale, comunicando in modo chiaro e fruibile.
Quanto descritto avverrà con ilsupporto del team IT interno, nonché di consulenti, software house e fornitori di servizi, dei quali avrà il coordinamento, verificando il rispetto di obiettivi, scadenze e standard qualitativi.
Il/la candidato/a ideale ha maturatoun'esperienza significativa nella gestione di servizi, progetti o strutture IT, all'interno di aziende strutturate, oppure presso società di consulenza e fornitori tecnologici.Possiede una visione trasversale dell'IT e sa coniugare comprensione tecnica, capacità organizzativa e attenzione alle esigenze degli utenti.
È abituato/a a coordinare interlocutori diversi,
definire priorità e accompagnare il cambiamento fino alla concreta adozione delle soluzioni.
Lo/la contraddistinguono inoltre:
Approccio consulenziale;
Formazione tecnica o equivalente;
Esperienza nella gestione di servizi IT e progetti di trasformazione digitale;
Conoscenza dei principali ambiti infrastrutturali, applicativi e di sicurezza informatica;
Capacità di coordinamento e gestione del team e dei fornitori.
La conoscenza della lingua tedesca: considerata un elemento preferenziale.
Per candidature particolarmente qualificate potrà essere valutato un percorso di consolidamento linguistico.
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, orientata al futuro e fortemente connessa al territorio.
Package contrattuale/retributivo/agevolazioni:
Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda;
Gestione dell'orario di lavoro con banca ore e flessibilità;
Premio di produzione;
Fondo sanitario integrativo;
Indennità di bilinguismo commisurata alla certificazione posseduta.
Sede di lavoro: Bolzano (BZ)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art.
5 Dlgs n.
******** che recepisce la Direttiva UE ******** sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
#J-*****-Ljbffr
10 ott - Milano
Squire Patton Boggs
10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.
10 ott - Bolzano
Fercam
10 ott - Bolzano
Alpitronic