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Direttore di cantiere

Pubblicato il 10-10-2026 - Altro in Roma

Guastamacchia S.p.A. impresa storica pugliese, che opera da oltre cinquant'anni sul territorio nazionale ed è specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca un DIRETTORE DI CANTIERE per prestigiosa opera pubblica a Roma.
Ambito di attività La risorsa ricercata, riportando al Project Manager, sarà responsabile dell’impostazione delle attività di cantiere assicurando il controllo delle tempistiche di esecuzione e del rispetto del budget, coordinando le attività di tutte le società coinvolte nel progetto al fine di rispettare i vincoli di progettazione e di sicurezza dell’opera.
Nel dettaglio si occuperà:
della redazione dello studio di Commessa e relativo budget di spesa;
della redazione e monitoraggio del Cronoprogramma dei Lavori;
del controllo dell'operato degli operai e dei subappaltatori;
della pianificazione dei mezzi e maestranze durante l'attività di cantiere;
dell'elaborazione delle contabilità di cantiere, della redazione dei preventivi e dell'elaborazione dei computi metrici;
del controllo della qualità delle opere eseguite dalle imprese appaltatrici;




della redazione degli stati di avanzamento lavori SAL e SIL attivi e passivi;
dei rapporti con la Direzione dei Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza.
laurea in ingegneria/diploma di geometra;
esperienza pluriennale nella conduzione di cantieri di costruzione e/o ristrutturazione di edifici/opifici di importanti commesse pubbliche;
buona conoscenza dei software office e project;
buona attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo;
ottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving;
leadership orientata ai risultati;
disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Edile applicato dalla società.
Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari possibilità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).

#J-18808-Ljbffr

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