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Sales Advisor Oltre

Pubblicato il 10-10-2026 - Miroglio Group in Trevi

OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Mirogliodedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Oltre e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience.

La tua missione:

- Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand.

- Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.

- Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze.

- Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola.

- Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Le tue Skills:

- Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant).

- Hai un approccio fortemente “data driven”.

- Hai una visione “customer centric”.

- Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.

- Hai un resistente orientamento al risultato.

- Hai buone capacità comunicative e di team working.





Ecco cosa ti offriremo:

- Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 23.200, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.

In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto.

- Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti.

- Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.

- Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

- Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

#J-18808-Ljbffr

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