VEL - Avionic SW Test Engineer...

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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# Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’**Area Avionic Systems** stiamo ricercando un/a Avionic SW Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore (VA).

La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Trainers Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Avionic Software e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test e verifica di software avionico conforme allo standard DO-178B/C, interagendo con team di sviluppo, system engineering e qualità.

## Titolo di studio:

preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche o diploma di scuola superiore nel caso di una forte e comprovata competenza ed esperienza nel ruolo.

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
Expert: esperienza 3+ anni nell’ambito dell’attività di SW test

## Competenze tecniche:

* Buone basi di metodologia di test e test design
* Conoscenza Linguaggi di scripting Lua, Python,
* Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design
* Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178B/C




* Conoscenza protocolli/bus avionici (es. MIL‑STD‑1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP)
* Conoscenza di Git/Serena Dimension
* Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS)
* Esperienza nell’utilizzo di tools di analisi statica e di structural coverage (es. GNAT SAS, Understand, Polyspace, Vector Cast)
* Esperienza con tool di test automation in campo avionico (es. AIRDASS)

## Nice to have:

* Conoscenza dei linguaggi C o Ada95
* Conoscenza di RTOS utilizzati in ambito avionico (es. Green Hills INTEGRITY)

## Competenze comportamentali:

* Capacità di lavorare in team
* Capacità di comunicazione chiara e sintetica
* Capacità di pianificazione e gestione del tempo
* Capacità di redigere documentazione tecnica
* Problem solving e orientamento al risultato
* Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
* Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento
* Rigore procedurale e rispetto degli standard

## Conoscenze linguistiche:

* Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale

Conoscenze Informatiche:

* Ottima conoscenza pacchetto Office

## Altro:

* L’ambito operativo risiede presso i laboratori di integrazione nello stabilimento LAD di Venegono. Sono possibili brevi trasferte giornaliere presso la sede di Torino Corso Francia, gestite su base di opportunità.

## Cosa Offriamo:

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.





Cosa offriamo?

* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

## Il processo di Selezione:

**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso competente di eccellenza.*

**Seniority:** Expert

**Primary Location:** IT - Venegono Superiore

**Additional Locations:** N/A

**Contract Type:** Permanent

**Hybrid Working:** Yes

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