Barbiere

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h3FILIALE: SMS LVMH /h3pGi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° **** - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda leader nel settore bfragranze di lusso /b un: /ppbBARBIERE /b /ppIl candidato sarà inserito all'interno della boutique del brand e, oltre all'attività di consulenza e vendita assistita dei prodotti, si occuperà su appuntamento di rasatura.
/ppRequisiti richiesti: /pulliQualifica competente /liliPreferibile esperienza pregressa nella mansione /liliConoscenza base delle tecniche di taglio maschili e rasatura /liliSensibilità per i prodotti di lusso e ottime dote relazionali /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpCompletano il profilo la predisposizione alla relazione con un pubblico esigente e fidelizzato, standing fortemente curato e allineato al marchio e al contesto.
/ppOrario di lavoro: full time 39h settimanali, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a scalare /ppLuogo di lavoro: Roma - Piazza di Spagna /ppOfferta contrattuale: /ppCCNL applicato:



Commercio livello 3° /ppLa retribuzione prevista è di range RAL *****k /ppSono inoltre previsti ticket restaurant del valore di 10 € /ppSi offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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/ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
/ppConsulta tutti i nostri annunci su /pp#LI-DM8 /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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