Sales Engineer

08 ott - Firenze
agap2 Italia

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto nel **** la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:Sales Engineer
Seniority:Middle (almeno 4 anni di esperienza)
Sede:In Presenza (Firenze)
IL TUO RUOLO
Per rilevante realtà operante nel settoreOil & Gas, siamo alla ricerca di un/unaTechnical Sales Engineercon esperienza nel mondo dellevalvole industrialie forte attitudine tecnico-commerciale.
La persona entrerà a far parte di un contesto altamente tecnico e internazionale e avrà un ruolo di collegamento traEngineering, Sales e Cliente, occupandosi della gestione delle richieste tecniche e commerciali, dalla fase di analisi della RFQ fino alla preparazione e presentazione dell'offerta.
Cerchiamo una persona che abbia una solida conoscenza dellevalvole industrialie delle loro applicazioni nel settoreOil & Gas / Energy / Petrochemical, in grado di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in una soluzione tecnica ed economicamente competitiva.
Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
AnalizzareRFQ, tender, specifiche tecniche, datasheet e documentazione di progettoprovenienti dai clienti;
Comprendere i requisiti tecnici relativi avalvole industriali, sistemi di controllo e attuazione;
Supportare la selezione e configurazione della valvola più adatta in funzione dell'applicazione;
Interfacciarsi con i clienti per chiarire requisiti tecnici,



commerciali e contrattuali;
Prepararetechnical offer, techno-commercial offer e quotation;
Elaborare ilcostingdella commessa/offerta, raccogliendo e verificando costi di materiali, componenti, engineering, testing, certificazioni e documentazione;
Supportare la definizione delselling price e dei margini;
Gestire richieste di chiarimento e revisioni delle offerte durante il processo di negoziazione;
Collaborare conEngineering, Application Engineering, Procurement, Quality, Manufacturing e Project Managementper la definizione della soluzione;
Partecipare a meeting tecnici e commerciali conEPC, End User, Procurement e Technical Buyer;
Supportare il cliente durante le diverse fasi del processo di vendita, dalla richiesta iniziale fino all'acquisizione dell'ordine;
Monitorare opportunità, offerte e follow-up commerciali;
Contribuire allo sviluppo e al consolidamento delle relazioni con clienti del settoreOil & Gas.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
Esperienza professionale nel settore Oil & Gas, Petrochemical, Energy o Industrial Plants;
Esperienza concreta nel mondo delle valvole industriali, preferibilmente maturata presso valve manufacturers, EPC, engineering companies o aziende operanti nella componentistica Oil & Gas;
Buona conoscenza divalve selection, valve datasheet, technical specifications e P&ID;
Capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica e specifiche cliente;




Esperienza nella preparazione diofferte tecnico-commerciali, quotazioni e/o costing;
Buone capacità di analisi economica e comprensione dicosti, pricing e margini;
Buone capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e commerciali;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione di clienti e documentazione internazionale.
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
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